员工在老板车内受伤老板承担责任吗

员工在老板车内受伤，老板或需担责。依据《工伤保险条例》，员工在工作中受伤可申请工伤认定，享受工伤待遇。若单位未及时申请，员工或亲属可在一年内直接申请。未及时处理可能导致员工权益受损，赔偿难度增加。
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员工在老板车内受伤，常见处理方式为申请工伤认定，并依据结果索赔。若单位不配合，员工可自行申请或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率与权益保障，优先通过协商解决，不成则考虑法律途径。
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老板车内员工受伤，处理方式如下：1. 立即就医并通知老板，保留相关证据。2. 向单位提出工伤认定申请，或自行在30天内（单位未提时一年内）向劳保部门申请。3. 等待工伤认定结果，若构成工伤，则进行劳动能力鉴定。4. 根据鉴定结果，向工伤保险机构或单位索赔。5. 协商不成，提起劳动仲裁。