前老板未支付的工资，新接手的老板有义务支付吗？

新接手的老板一般无义务支付前老板未支付的工资。但如公司破产，按《中华人民共和国企业破产法》，劳动者工资需优先支付，未支付可能导致劳动者采取法律手段维权，影响公司声誉及运营。
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常见处理方式为与前老板协商或提起劳动仲裁。建议先尝试协商，若协商无果，再考虑通过法律途径如劳动仲裁来维护自身权益。
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处理方式因情况而异：1.若前老板仍在经营，可直接向其追讨，必要时提起劳动仲裁；2.若前老板公司已破产，需向新老板出示证据，按《企业破产法》顺序清偿；3.若无法联系前老板，且公司未破产，可考虑通过法律途径追究其责任。