我在一家企业工作一年多从未给我交社保?

你完全有权要求公司补缴社保并考虑赔偿损失。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应在用工之日起三十日内为员工办理社保登记。公司长时间未给你缴纳社保，违反了这一法律规定。你可以通过向劳动保障行政部门举报、申请劳动仲裁或法院起诉等方式维权，要求公司补缴社保费用，并可根据实际情况，在仲裁或诉讼中主张因未缴纳社保给你造成的相应损失赔偿。
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为维权，你应收集以下证据：1、劳动合同或工作证明，证明你与公司存在劳动关系；2、工资条或银行流水，显示公司支付工资但未扣除社保费用；3、与公司沟通社保问题的记录，如邮件、短信或录音，证明你曾向公司提出社保要求；4、其他同事或知情人的证言，证实公司未缴纳社保的普遍情况。
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除了要求补缴社保，你还可以：1、向劳动保障行政部门举报公司违法行为，让行政部门对公司进行查处；2、若举报无果或希望更直接地解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决公司补缴社保并承担相应责任；3、如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉，通过司法途径维护自己的合法权益。