在职期间做取钢板手术可算作病假。依据《中华人民共和国劳动法》，患病或非因工负伤在医疗期内，享病假待遇，单位不得解雇。不及时处理可能导致员工权益受损，如被非法解雇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假处理方式通常包括提交病假申请和医疗证明。选择时应确保手续齐全，遵循公司规定提交相关医疗文件，并与HR沟通确认病假事宜，以确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可做病假处理。具体操作：1.向公司提交病假申请，附上手术相关医疗证明；2.与HR确认病假时长及待遇；3.遵循医嘱休息，期间保持与公司沟通；4.病假结束后，如能工作，则返岗；若不能，继续申请或协商后续事宜。
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