四年前辞职现在一般可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，辞职后的劳动争议，如涉及开除、辞退等，可申请仲裁。但若超过仲裁时效，可能丧失胜诉权，导致权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。具体操作：1. 准备相关证据，如辞职证明、工资单等；2. 尝试与用人单位沟通协商；3. 若协商无果，向当地劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，注意仲裁时效，避免丧失胜诉权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职四年后申请劳动仲裁，常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先应尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解无果，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
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