可以开具无犯罪记录证明，但需评估精神状态。从法律角度看，有精神病史并不直接决定一个人能否开具无犯罪记录证明。关键在于其精神状态是否影响刑事责任能力，以及是否有实际犯罪行为。若当前精神状态稳定，且未实施犯.

和别人女朋友聊天本身不犯法，但诈骗则违法。若诈骗财物，将依据《中华人民共和国刑法》追究刑责，可能面临刑罚，严重影响个人未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您在报警后几天内未得到处理结果，确实可能会感到困惑和不满。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，公安机关应当及时受理报案并展开调查。如果认为公安机关处理不当或未及时处理，您有权向上级公安机关投.

闯红灯申诉有用，可尝试。依据《行政复议法》及《行政诉讼法》，若对闯红灯处罚有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身权益。不及时处理可能导致合法权益受损，如罚款不当等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

工业用房一般不可直接转为民宿，需符合规划与法规。分析：工业用房与民宿在土地使用、建筑规划、消防安全等方面存在显著差异。将工业用房改为民宿，需先了解当地城市规划、土地使用及民宿管理的相关法律法规，确保改造.

骑享租电瓶车退租违约金需按合同约定或实际损失算。依据《中华人民共和国合同法》，违约金需双方约定，无约定则按实际损失计算。不及时处理可能导致违约金持续增加，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

公司用私人账户发工资，员工不能因此不承认工资。法律依据表明，公司用私人账户发工资，在符合财务流程的情况下并不违法。《劳动法》等相关法律确保工资支付，无论账户类型。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益.

交考驾照钱两年多可以退。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，退款需依据报名协议，未考试或已考试会分别收取违约金或考试费。长期不处理可能导致权益受损，建议及时与驾校协商退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

公益性岗位工资是否上涨需依据当地政策，法律无统一规定。分析：公益性岗位的工资标准通常由地方政府根据当地经济状况、财政能力及公益服务需求等因素综合确定。2023年公益性岗位工资是否会上涨，需关注当地政府发布的相.

您可能进一步想了解痔疮手术报销是否受时间限制。根据常规保险理赔流程，并未明确提及报销有时间限制，但实际操作中，通常会要求在一定期限内提交理赔材料，如医疗费用发票等。同时，《保险法》第二十六条也规定了人寿.

楼房外墙空调百叶窗掉落砸人，责任需依情况定。依据相关法律规定《民法典》，保修期内由建设单位负责，超期则建筑所有权人及管理人担责，未及时处理可能导致严重人身伤害及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可以举报教师不道德行为，但不能诽谤侮辱。依据《中华人民共和国民法典》，人格尊严受法律保护，即使是小三也不得被侮辱、诽谤。否则可能面临法律责任，损害他人名誉需赔偿。不及时处理，可能导致矛盾升级，影响社会稳.

拖欠农民工工资可依法追回。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠会导致农民工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

被告收买法官和原告律师应依法行事。对于被告收买法官的行为，应依据《中华人民共和国刑法》相关规定追究刑事责任。而对于原告律师，应坚守职业道德，不得参与违法活动。首先，被告收买法官属于严重的违法行为，将依据.

16岁银行卡在符合条件下可以转账。分析：根据法律规定，16岁属于限制民事行为能力人，其在民事活动中的行为需与其年龄、智力相适应。对于银行卡转账这类涉及资金往来的行为，若得到法定监护人的同意或授权，且转账金额、.

网络诈骗钱款追回难度大，需及时报警处理。 依据《刑法》等相关法律，网络诈骗案办理期限约4-5个月，若不及时报警，诈骗者可能逃匿，证据难以收集，导致案件侦破难度加大，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

是否有处分仍可享受助学金需视具体情况而定。分析：学生获得助学金通常基于学业成绩、经济需求等因素。处分可能涉及学术不端、行为违规等。若处分未直接影响学生的经济状况或学业表现，且助学金发放机构或学校政策未明.

网络诈骗一万多有可能追回，但需及时报警并配合调查。依据《中华人民共和国刑法》，诈骗金额达一万已属“数额较大”，可刑事立案。不及时处理，诈骗者可能逍遥法外，受害人的财产损失难以挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

交友app被骗可报警，需追究诈骗者法律责任。依据《刑法》等相关法律，诈骗属犯罪行为。若不及时处理，可能导致资金损失无法追回，且诈骗者可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

因公受伤需按工伤认定流程处理。依据《工伤保险条例》，职工在工作时间、场所因工作受伤或预备、收尾工作受伤，以及履职受暴力伤害均可认定工伤。不及时处理可能导致合法权益无法保障，影响医疗救治和赔偿。 ✫✫✫✫✫.