劳务关系中雇主不发工资我该如何处理？
浦江县资深刑事律师
2025-06-13
雇主不发工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉、调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主不发工资，这样处理：1.投诉：向劳动行政部门反映，请求介入处理；2.调解：找调解组织，双方协商解决方案；3.仲裁：向劳动仲裁委提请，裁决工资支付；4.起诉：如仲裁未果，向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理雇主不发工资，常见方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先尝试调解，若不成则考虑仲裁，仍无法解决则诉诸法律。选择需根据具体情况和效率考虑。
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