劳务派遣公司合同未填写合同期限，未购买社保，未购买公积金，我这边该怎么处理?

问题可解决，公司未依法填写合同期限及缴纳社保公积金违法。
依据《劳动合同法》等，公司应为员工缴纳社保，未缴纳可由社保机构责令限期缴纳，否则将受处罚。长期不处理，员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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可协商要求公司补办，或向社保机构投诉。
选择协商时，应明确提出公司违法之处及要求；投诉时，需准备好相关证据材料，如合同、工资单等。
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公司违法，应维权。
具体操作：1. 与公司协商，要求明确合同期限并补缴社保公积金；2. 若协商无果，向当地社保经办机构投诉，提供合同等证据；3. 社保机构将调查并责令公司改正，如公司仍不执行，可进一步采取法律手段。