公司多发工资需退回，否则可能面临法律诉讼。
根据《民法典》规定，多发工资属不当得利，应返还。若不及时处理，公司有权提起民事诉讼，影响个人信用及可能承担法律责任。
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操作如下：1. 与公司财务或人事沟通，确认多发原因及退还流程；2. 若沟通无果，主动将多发工资退回公司指定账户，并保留转账记录；3. 若公司提起民事诉讼，积极配合法院调查，提供已退还证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对多发工资需退回，处理方式有协商、主动退还或法律途径解决。
建议先与公司协商，明确原因及退还方式；若协商无果，应主动退还避免纠纷；若公司坚持诉讼，则通过法律途径维护权益。
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