工厂停业需按法规赔偿员工。根据《劳动合同法》，赔偿依据员工工作年限计算，最高限额为十二年工资。不及时赔偿可能导致劳动纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是支付经济补偿金。按员工在本单位工作年限，满一年付一月工资，不满一年按比例算。高收入者有限额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂停业要赔偿。具体操作为：按工作年数给补偿，工作越久补偿越多，但有限额。
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