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结核性脑膜炎在上班时发病,能认定为工伤吗?

吴亮律师2025-07-07浦江县资深刑事律师

结核性脑膜炎上班时发病,能否认定工伤需具体评估。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤属工伤。若未及时处理,可能导致赔偿权益受损。
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结核性脑膜炎上班发病,需评估工伤。具体操作:1.确认与单位存在劳动关系;2.收集工作发病证据;3.向社保部门申请工伤认定;4.等待认定结果,如认定为工伤,则进行劳动能力鉴定;5.根据鉴定等级,计算并申请相应赔偿。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时,应首先确认劳动关系,随后按流程申请工伤认定,再根据鉴定结果确定赔偿方案。

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